{"id":290093,"date":"2017-05-13T18:54:05","date_gmt":"2017-05-13T22:54:05","guid":{"rendered":"http:\/\/primermomento.com\/?p=290093"},"modified":"2017-05-14T08:32:52","modified_gmt":"2017-05-14T12:32:52","slug":"empresarios-dominicanos-siguen-condicionando-aumento-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primermomento.com\/?p=290093","title":{"rendered":"Empresarios dominicanos siguen condicionando aumento salarial"},"content":{"rendered":"<div class=\"fullNewsIntrotext\">SANTO DOMINGO, Rep\u00fablica Dominicana.- Como si fueran pocos los obst\u00e1culos ya creados para mejorar el salario de los trabajadores dominicanos, la patronal volvi\u00f3 a condicionar el aumento de sueldos que deb\u00eda pagar por ley desde principios de este mes.<\/div>\n<figure id=\"attachment_289345\" aria-describedby=\"caption-attachment-289345\" style=\"width: 274px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-289345\" src=\"http:\/\/primermomento.com\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Jos\u00e9-Ram\u00f3n-Fadul.jpg\" alt=\"\" width=\"274\" height=\"184\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-289345\" class=\"wp-caption-text\">Jos\u00e9 Ram\u00f3n Fadul.<\/figcaption><\/figure>\n<p>La Confederaci\u00f3n Patronal Dominicana (Copardom) condicion\u00f3 ahora el incremento salarial a la reclasificaci\u00f3n de las empresas, luego de haber aceptado el aumento ratificado por el ministro de Trabajo, Jos\u00e9 Ram\u00f3n Fadul, el pasado 3 de mayo.<\/p>\n<div class=\"fullNewsFulltext\">\n<p>Primero se opusieron al alza del 20 por ciento aprobada por el Consejo Nacional de Salarios, luego lograron que el gobierno la aprobara en dos partidas, una del 13 de por ciento este mes y otra del siete por ciento en noviembre, y ahora vuelven a condicionarla.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de un comunicado, Copardom recomend\u00f3 a los empresarios materializar la primera partida del aumento de 13 por ciento al salario m\u00ednimo a partir del 30 de mayo, retroactivo al 1 de ese mes, y no desde principios de mes como se hab\u00eda establecido.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el texto, as\u00ed tratan de realizar las apropiaciones de fondos para el incremento, pero al mismo tiempo tienen el objetivo de esperar la resoluci\u00f3n del Ministerio de Trabajo que ordena la reclasificaci\u00f3n de las empresas por ellos exigida.<\/p>\n<p>El organismo presidido por Ferm\u00edn Acosta dice estar de acuerdo con el aumento del salario m\u00ednimo pero indic\u00f3 que &#8216;para hacer esto efectivo es esencial cumplir con la citada legislaci\u00f3n de la reclasificaci\u00f3n de las empresas para evitar distorsiones&#8217;.<\/p>\n<p>Luego la Copardom recomend\u00f3 su membres\u00eda &#8216;efectuar el incremento de los salarios m\u00ednimos a partir de la segunda quincena de mayo, en aras de esperar la resoluci\u00f3n m\u00e1s arriba indicada&#8217;.<\/p>\n<p>Y sigue el texto: &#8216;El sector empleador privado est\u00e1 a la espera de la reclasificaci\u00f3n para proteger las micro, peque\u00f1as y medianas empresas, y los empleos que generan, a fin de facilitar la sostenibilidad, desarrollo y capacidad de las compa\u00f1\u00edas&#8217;.<\/p>\n<p>Las centrales sindicales siempre rechazaron vincular el acuerdo salarial alcanzado despu\u00e9s de una larga y dif\u00edcil negociaci\u00f3n, con el proceso de reclasificaci\u00f3n de las empresas, una maniobra que apunta a diluir a\u00fan m\u00e1s el incremento de salario m\u00ednimo ya aprobado por ley.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"fullNewsFulltext\"><\/div>\n<div class=\"fullNewsFulltext\" style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><em>PL<\/em><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SANTO DOMINGO, Rep\u00fablica Dominicana.- Como si fueran pocos los obst\u00e1culos ya creados para mejorar el salario de los trabajadores dominicanos, la patronal volvi\u00f3 a condicionar el aumento de sueldos que deb\u00eda pagar por ley desde principios de este mes. La Confederaci\u00f3n Patronal Dominicana (Copardom) condicion\u00f3 ahora el incremento salarial a la reclasificaci\u00f3n de las empresas, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[35,60],"tags":[],"class_list":{"0":"post-290093","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-economia","7":"category-titulares-del-dia"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/primermomento.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/290093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/primermomento.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/primermomento.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primermomento.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primermomento.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=290093"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/primermomento.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/290093\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/primermomento.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=290093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/primermomento.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=290093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/primermomento.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=290093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}