{"id":323081,"date":"2019-11-25T15:27:53","date_gmt":"2019-11-25T19:27:53","guid":{"rendered":"http:\/\/primermomento.com\/?p=323081"},"modified":"2019-11-25T15:27:54","modified_gmt":"2019-11-25T19:27:54","slug":"mcdonalds-pagara-millones-en-demanda-por-robo-de-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primermomento.com\/?p=323081","title":{"rendered":"McDonald’s pagar\u00e1 millones en demanda por robo de salarios"},"content":{"rendered":"\n

WASHINGTON, EEUU.- La cadena de restaurantes de comida r\u00e1pida McDonald’s pagar\u00e1 26 millones de d\u00f3lares para resolver una demanda colectiva por robo de salarios en Estados Unidos, inform\u00f3 hoy CNN.
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El acuerdo, que resulta la p\u00e1gina m\u00e1s reciente en una serie de conflictos entre la compa\u00f1\u00eda y sus empleados, pone fin a una batalla legal de varios a\u00f1os interpuesta por trabajadores del estado de California, precis\u00f3 la cadena de televisi\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Alrededor de 38 mil personas est\u00e1n \nrepresentadas en la demanda, en la cual los empleados alegaron, entre \notros temas, que McDonald’s estaba eludiendo las leyes de pago de horas \nextras y les negaba descansos oportunos. <\/p>\n\n\n\n

La acci\u00f3n legal fue \ninterpuesta por Mar\u00eda S\u00e1nchez y otros trabajadores de la cadena en 2013,\n cuando denunciaron que desde 2009 McDonald’s no pagaba horas extras a \nlos empleados que laboraban m\u00e1s de ocho horas durante un per\u00edodo de 24 \nhoras, con lo cual violaba la ley estatal. <\/p>\n\n\n\n

Aunque la famosa \ncadena de restaurantes accedi\u00f3 a resolver la demanda con la mencionada \nsuma, insisti\u00f3 en un comunicado en que sigue creyendo que sus pr\u00e1cticas \nde empleo ‘cumplen con el C\u00f3digo Laboral de California’.<\/p>\n\n\n\n

\nTambi\u00e9n sostuvo que continuamente implementa capacitaciones y ofrece \nrecursos en los restaurantes propiedad de la compa\u00f1\u00eda para ‘promover el \ncumplimiento continuo con todas las leyes de salarios y horas’.<\/p>\n\n\n\n

\n Adem\u00e1s de pagar los 26 millones de d\u00f3lares, McDonald’s capacitar\u00e1 \nperi\u00f3dicamente a los empleados de los restaurantes corporativos de \nCalifornia sobre sus derechos, como recibir descansos de 10 minutos \naproximadamente cada dos horas y obtener nuevos uniformes, sin costo, \npara reemplazar los que se han desgastado o roto. <\/p>\n\n\n\n

Pese a la \ndefensa realizada por la compa\u00f1\u00eda acerca de sus pr\u00e1cticas, esta no es la\n \u00fanica acci\u00f3n que ha enfrentado pues, en 2014, empleados en Michigan y \nNueva York presentaron demandas colectivas por robo de salarios. <\/p>\n\n\n\n

\n En ese momento, la empresa se\u00f1al\u00f3 que estaba ‘comprometida a llevar a\n cabo una investigaci\u00f3n exhaustiva de las acusaciones’ y que tomar\u00eda \n‘las medidas necesarias’. <\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con CNN, en 2016 la \ncadena tambi\u00e9n acord\u00f3 pagar 3,75 millones de d\u00f3lares para resolver otro \ndesaf\u00edo colectivo por robo de salarios, tambi\u00e9n en California, donde los\n empleados hicieron acusaciones similares.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, la semana\n pasada McDonald’s acord\u00f3 desembolsar lo que podr\u00edan ser decenas de \nmillones de d\u00f3lares a sus empleados de Nueva Zelanda por calcular mal \nlos salarios de las vacaciones.<\/p>\n\n\n\n

Otras compa\u00f1\u00edas de comida r\u00e1pida han sufrido desaf\u00edos judiciales similares, pero la cadena de hamburguesas, que ten\u00eda 210 mil trabajadores en todo el mundo a finales de 2018, ha sido particularmente analizada por sus pr\u00e1cticas laborales. <\/p>\n\n\n\n

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