{"id":333551,"date":"2020-08-26T12:00:05","date_gmt":"2020-08-26T16:00:05","guid":{"rendered":"http:\/\/primermomento.com\/?p=333551"},"modified":"2020-08-26T12:00:08","modified_gmt":"2020-08-26T16:00:08","slug":"publican-informe-sobre-practicas-sociales-medio-ambientales-y-gobernanza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primermomento.com\/?p=333551","title":{"rendered":"Publican informe sobre pr\u00e1cticas sociales, medio ambientales y gobernanza"},"content":{"rendered":"\n

MONTREAL, Canad\u00e1.- Gildan Activewear Inc. (GIL: TSX y NYSE) anuncia la publicaci\u00f3n de su 16\u00ba Informe sobre pr\u00e1cticas sociales, medio ambientales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en ingl\u00e9s), disponible en el sitio web dedicado de la Compa\u00f1\u00eda www.responsabilidadgenuina.com<\/a>. El informe ESG 2019, preparado de acuerdo con las normas de la Global Reporting Initiative (GRI): opci\u00f3n integral, muestra el enfoque y compromiso de Gildan con respecto a las pr\u00e1cticas ESG, incluyendo los aspectos m\u00e1s destacados de los resultados de la Compa\u00f1\u00eda en 2019, las prioridades clave y compromisos futuros para lograr su visi\u00f3n de Hacer mejores prendas de vestirTM.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En 2019, la Compa\u00f1\u00eda continu\u00f3 enfoc\u00e1ndose en avanzar hacia el cumplimiento de sus objetivos para 2020 basados en tres pilares de Responsabilidad GenuinaTM: Cuidar de nuestros empleados, Conservar el medio ambiente y Crear comunidades s\u00f3lidas.<\/p>\n\n\n\n

\u00abMe complace presentar nuestro m\u00e1s reciente informe ESG\u00bb, dice Claudia Sandoval, Vicepresidenta de Ciudadan\u00eda Corporativa de Gildan. \u00abNuestra estrategia de poseer y operar nuestras instalaciones nos ha dado la capacidad de ofrecer trabajos gratificantes, entornos de trabajo seguros y saludables, y la capacidad de implementar soluciones ambientales innovadoras en nuestras operaciones, al tiempo que mejoramos continuamente la vida de nuestras comunidades vecinas. M\u00e1s a\u00fan en estos tiempos de incertidumbre, nuestra integraci\u00f3n vertical nos permite minimizar la interrupci\u00f3n de nuestra cadena de suministro y aprovechar nuestra excelencia en manufactura para adaptar nuestro negocio a este entorno cambiante,\u00bb contin\u00faa.<\/p>\n\n\n\n

Re acreditaci\u00f3n de la FLA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En julio de 2019, el programa de Cumplimiento Social de Gildan fue acreditado nuevamente por la Asociaci\u00f3n para el Trabajo Justo (FLA, por sus siglas en ingl\u00e9s) por segunda vez, tras convertirse en el primer fabricante de ropa verticalmente integrado en el mundo en recibir esta acreditaci\u00f3n en 2007. La re acreditaci\u00f3n se produce despu\u00e9s de una extensa revisi\u00f3n durante dos a\u00f1os de las pr\u00e1cticas y pol\u00edticas de la Compa\u00f1\u00eda que se aplican para garantizar pr\u00e1cticas laborales justas en su cadena global de suministro.<\/p>\n\n\n\n

Cuidar de nuestros empleados<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A\u00f1o tras a\u00f1o, Gildan sigue comprometida con la implementaci\u00f3n de condiciones de trabajo y pr\u00e1cticas laborales l\u00edderes en la industria en cada una de sus ubicaciones en todo el mundo mediante la creaci\u00f3n de lugares de trabajo seguros y ergon\u00f3micos, el respeto de los derechos humanos y laborales, as\u00ed como la libertad de asociaci\u00f3n de los empleados, el empoderamiento de la mujer y la oferta de beneficios competitivos. En 2019, el 96% de los trabajadores de Gildan estaban representados por comit\u00e9s oficiales de salud y seguridad. La Compa\u00f1\u00eda imparti\u00f3 casi 2.5 millones de horas de capacitaci\u00f3n a sus empleados e invirti\u00f3 13.9 millones de d\u00f3lares en beneficios suplementarios, que incluyeron atenci\u00f3n m\u00e9dica gratuita en el lugar de trabajo, programas de vacunaci\u00f3n y medicina, licencia por maternidad o paternidad, asistencia financiera, comidas subsidiadas y transporte gratuito en las instalaciones de Gildan en Am\u00e9rica Latina y Asia.<\/p>\n\n\n\n

Como parte del compromiso general de la Compa\u00f1\u00eda con la diversidad y la inclusi\u00f3n, Gildan tambi\u00e9n contin\u00faa fortaleciendo su enfoque en el empoderamiento de la mujer al seguir desplegando diversas oportunidades de capacitaci\u00f3n para impulsar a las mujeres en el lugar de trabajo en todos los niveles de la organizaci\u00f3n y al fortalecer su relaci\u00f3n con socios como Catalyst. Mediante estas iniciativas, Gildan se propone ayudar a elevar y empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo y, al mismo tiempo, derribar cualquier barrera que puedan enfrentar.<\/p>\n\n\n\n

Conservar el medio ambiente<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el frente ambiental, Gildan emprendi\u00f3 y realiz\u00f3 nuevos avances a trav\u00e9s de una serie de iniciativas el a\u00f1o pasado, y logr\u00f3 dos de sus objetivos para 2020 antes de tiempo, relacionados con la intensidad del agua y las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), que representaron una reducci\u00f3n del 11.2% y el 13% con respecto a su l\u00ednea de base de 2015, respectivamente. Algunos de los avances de la Compa\u00f1\u00eda en 2019 tambi\u00e9n incluyeron la continuaci\u00f3n de la integraci\u00f3n de tecnolog\u00edas m\u00e1s eficientes desde el punto de vista energ\u00e9tico en las instalaciones propias de la Compa\u00f1\u00eda, la finalizaci\u00f3n de la instalaci\u00f3n del sistema de filtrado para Biotop en todas las instalaciones textiles y de calcetines en Honduras, y la continuaci\u00f3n de la sustituci\u00f3n del combustible de b\u00fanker por biomasa para la producci\u00f3n de vapor. Gildan tambi\u00e9n puso en marcha su Pol\u00edtica Global de Medioambiente y Energ\u00eda actualizada, que contribuir\u00e1 a reforzar el comportamiento ambiental como una de sus principales prioridades. En 2019, el 44% del uso total de energ\u00eda en Gildan se aliment\u00f3 de recursos renovables, un \u00e1rea que seguir\u00e1 siendo un foco de atenci\u00f3n importante para Gildan en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Crear comunidades s\u00f3lidas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Gildan tambi\u00e9n tiene la responsabilidad de participar activamente en las comunidades en las que opera, comenzando por comprar localmente siempre que sea posible, una directiva que es mutuamente beneficiosa, reduciendo los plazos y costos para la Compa\u00f1\u00eda, y fomentando al mismo tiempo el crecimiento econ\u00f3mico. En 2019, m\u00e1s de 3,700 proveedores locales de Am\u00e9rica Latina y Bangladesh se beneficiaron de la presencia de la Compa\u00f1\u00eda en la regi\u00f3n, y Gildan compr\u00f3 materiales por valor de m\u00e1s de 260 millones de d\u00f3lares a esos proveedores. La Compa\u00f1\u00eda sigui\u00f3 ejecutando diversos proyectos para la comunidad y fortaleci\u00f3 alianzas significativas con organizaciones para responder a las necesidades regionales y, al mismo tiempo, devolver a las comunidades en las que opera. Uno de esos proyectos fue la renovaci\u00f3n de la alianza de Gildan con Room to Read para ayudar a mejorar la educaci\u00f3n y la alfabetizaci\u00f3n de las ni\u00f1as y promover la igualdad entre los g\u00e9neros en Bangladesh. En 2019, las donaciones de Gildan a causas comunitarias ascendieron a aproximadamente 1.5 millones de d\u00f3lares destinados a crear efectos locales sostenibles.<\/p>\n\n\n\n

decimosexto Informe sobre pr\u00e1cticas sociales, medio ambientales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en ingl\u00e9s), disponible en nuestro sitio web exclusivo de RSE\u00a0 www.responsabilidadgenuina.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Laura Guzm\u00e1n<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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