{"id":346483,"date":"2021-06-21T09:45:00","date_gmt":"2021-06-21T13:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/primermomento.com\/?p=346483"},"modified":"2021-06-21T15:48:15","modified_gmt":"2021-06-21T19:48:15","slug":"map-ratifica-modalidades-de-ingresos-a-cargos-publicos-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primermomento.com\/?p=346483","title":{"rendered":"MAP ratifica modalidades de ingresos a cargos p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"\n<p>SANTO DOMINGO, Rep\u00fablica Dominicana.- El Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP) ratific\u00f3 mediante la resoluci\u00f3n 113-2021 las modalidades de ingreso a los cargos p\u00fablicos, mediante la cual se reconoce la designaci\u00f3n o nombramiento como la \u00fanica forma para oficializar el v\u00ednculo laboral entre las instituciones p\u00fablicas y sus servidores.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"598\" height=\"403\" src=\"http:\/\/primermomento.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Fachada-MAP1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-331850\" srcset=\"https:\/\/primermomento.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Fachada-MAP1.jpg 598w, https:\/\/primermomento.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Fachada-MAP1-300x202.jpg 300w, https:\/\/primermomento.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Fachada-MAP1-73x50.jpg 73w, https:\/\/primermomento.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Fachada-MAP1-500x337.jpg 500w, https:\/\/primermomento.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Fachada-MAP1-280x189.jpg 280w, https:\/\/primermomento.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Fachada-MAP1-60x40.jpg 60w, https:\/\/primermomento.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Fachada-MAP1-118x80.jpg 118w, https:\/\/primermomento.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Fachada-MAP1-479x323.jpg 479w\" sizes=\"auto, (max-width: 598px) 100vw, 598px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>La disposici\u00f3n establece que se reconocen dos tipos de nombramientos, el definitivo y el temporal, para oficializar la relaci\u00f3n de empleo p\u00fablico en las instituciones que dependen del Poder Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de un comunicado la instituci\u00f3n se\u00f1al\u00f3 que el nombramiento definitivo es el acto administrativo que emite la autoridad competente mediante el cual se designa una persona para ocupar de manera fija o definitiva un cargo permanente y presupuestado, conforme la estructura org\u00e1nica de cargos aprobada, y refrendada por el MAP.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, indica que ser\u00e1n incorporados directamente a la n\u00f3mina p\u00fablica como funcionarios o servidores fijos los de libre nombramiento, designados por el presidente de la Rep\u00fablica; los de Estatuto Simplificado y los de confianza, designados por los ministros o por las m\u00e1ximas autoridades ejecutivas; y los de carrera administrativa general o especiales, cuyo ingreso se realiza mediante concursos, tambi\u00e9n designados por los titulares de instituciones.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto que a trav\u00e9s del nombramiento temporal se designa una persona para ocupar de manera temporal y por un plazo no mayor de seis meses, un cargo de carrera administrativa o especial, cuando el mismo se encuentre vacante y no se pueda proveer de forma inmediata por medio de un concurso.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro caso es cuando exista un titular con derecho a reserva que por cualquier causa prevista no pueda desempe\u00f1arlo, conforme al art\u00edculo 25 de la Ley n\u00famero 41-08, de Funci\u00f3n P\u00fablica, as\u00ed como la designaci\u00f3n provisional para servidores p\u00fablicos de carrera en periodo probatorio.<\/p>\n\n\n\n<p>Previo a la emisi\u00f3n de cualquier nombramiento, sea definitivo o temporal, excepto los de carrera, los entes y \u00f3rganos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica bajo dependencia del Poder Ejecutivo requieren disponer de la autorizaci\u00f3n o no objeci\u00f3n del Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica, en relaci\u00f3n con la existencia en la estructura org\u00e1nica y de cargos, la nomenclatura de los puestos, los requisitos para ocuparlos y el nivel salarial que les corresponde.<\/p>\n\n\n\n<p>En caso de que las solicitudes de no objeci\u00f3n tramitadas al MAP, para nombramientos definitivos, sean para sustituci\u00f3n a servidores de Estatuto Simplificado, los correspondientes \u00f3rganos y entes, deben incluir en dichas solicitudes, evidencias, tales como la solicitud de c\u00e1lculos de beneficios laborales, como pruebas de haber iniciado los correspondientes procesos de pago de la indemnizaci\u00f3n y de los derechos adquiridos, a favor del personal desvinculado.<\/p>\n\n\n\n<p>Los nombramientos que emita el presidente de la Rep\u00fablica tienen car\u00e1cter de definitivos, y deben ser incluidos en la n\u00f3mina de personal fijo, por lo que no requieren la no objeci\u00f3n del MAP.<\/p>\n\n\n\n<p>La Direcci\u00f3n General de Presupuesto (DIGEPRES) y la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica (CGR), solo tramitar\u00e1n para las instituciones dependientes del Poder Ejecutivo que se rigen por la Ley 41-08 de Funci\u00f3n P\u00fablica, la asignaci\u00f3n y el desembolso de recursos para el ingreso de nuevo personal a la n\u00f3mina p\u00fablica, si cuentan con la no objeci\u00f3n del MAP, como \u00f3rgano rector del empleo p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>El ingreso de servidores p\u00fablicos en los respectivos cargos se har\u00e1 luego de que las instituciones cuenten con la no objeci\u00f3n del MAP y DIGEPRES, de que se emitan los nombramientos correspondientes, y una vez que los empleados sean incluidos en las n\u00f3minas p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de la entrada en vigencia de la resoluci\u00f3n, el 1 de agosto del a\u00f1o 2021, queda prohibido, por ser violatorio del ordenamiento jur\u00eddico, el pago de remuneraciones de manera retroactiva, por los \u00f3rganos y entes haber puesto en posesi\u00f3n e incluido a personal de nuevo ingreso en n\u00f3minas, sin disponer previamente de las correspondientes no objeciones y aprobaciones del MAP y de la DIGEPRES.<\/p>\n\n\n\n<p>Los contratos suscritos con personas f\u00edsicas para la prestaci\u00f3n de servicios profesionales especializados, as\u00ed como servicios de asesor\u00eda y asistencia t\u00e9cnica de \u00edndole intelectual, cuyos resultados no conducen a productos f\u00edsicamente medibles, no se enmarcan como una relaci\u00f3n de empleo p\u00fablico, sino que se rigen exclusivamente por las disposiciones de la Ley 340-06 sobre Compras y Contrataciones P\u00fablicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SANTO DOMINGO, Rep\u00fablica Dominicana.- El Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP) ratific\u00f3 mediante la resoluci\u00f3n 113-2021 las modalidades de ingreso a los cargos p\u00fablicos, mediante la cual se reconoce la designaci\u00f3n o nombramiento como la \u00fanica forma para oficializar el v\u00ednculo laboral entre las instituciones p\u00fablicas y sus servidores. 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