{"id":389386,"date":"2023-06-08T15:47:41","date_gmt":"2023-06-08T19:47:41","guid":{"rendered":"https:\/\/primermomento.com\/?p=389386"},"modified":"2023-06-09T14:24:49","modified_gmt":"2023-06-09T18:24:49","slug":"camara-de-diputados-aprobo-proyecto-que-amplia-licencia-de-paternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primermomento.com\/?p=389386","title":{"rendered":"C\u00e1mara de Diputados aprob\u00f3 proyecto que ampl\u00eda licencia de paternidad"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SANTO DOMINGO, Rep\u00fablica Dominicana.- La C\u00e1mara de Diputados de Rep\u00fablica Dominicana aprob\u00f3 en primera lectura un proyecto de ley que modifica varios art\u00edculos del C\u00f3digo de Trabajo para ampliar la licencia de paternidad a 15 d\u00edas laborables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pieza legislativa, iniciativa del diputado Jos\u00e9 Horacio Rodr\u00edguez y aprobada con 102 votos a favor, dos en contra y ocho abstenciones, tambi\u00e9n busca extender la licencia de maternidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En ese sentido, el art\u00edculo 54 plantea que el jefe est\u00e1 obligado a conceder al obrero cinco d\u00edas de autorizaci\u00f3n con disfrute de salario, con motivo de la celebraci\u00f3n del matrimonio, y tres d\u00edas en caso de fallecimiento de padres, hijos, abuelos o c\u00f3nyuge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras el alumbramiento de su compa\u00f1era, se otorgar\u00e1 una licencia por paternidad remunerada por 15 d\u00edas laborables a partir del nacimiento o adopci\u00f3n del infante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Junto a esto, indica que \u00e9ste deber\u00e1 informar con una anticipaci\u00f3n no menor a 30 d\u00edas laborables sobre la fecha probable del parto, as\u00ed como depositar, como soporte v\u00e1lido para el pago de la misma, el registro de acta de nacimiento del ni\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En relaci\u00f3n con los cambios al art\u00edculo 236 establece que las gestantes tendr\u00e1n seis semanas de descanso previo a la fecha del probable parto y durante los dos meses siguientes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n decreta que \u00abCuando la trabajadora no haga uso de todo el descanso prenatal, el tiempo no utilizado se acumula al per\u00edodo del descanso postnatal\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Precisa, adem\u00e1s, que el descanso pre y postnatal \u201cnunca ser\u00e1 menor a las 14 semanas en conjunto\u201d y que durante el mismo ella conservar\u00e1 su empleo con todos sus derechos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mientras que la modificaci\u00f3n al art\u00edculo 238 fija que el empleador deber\u00e1 conceder \u2013 en caso de que la solicite-, las vacaciones a una trabajadora luego del descanso postnatal y al hombre tras la licencia de paternidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La transformaci\u00f3n aclara que el descanso pre y postnatal correspondiente a la licencia de maternidad, y el mismo caso con los padres, ser\u00e1 retribuido con un subsidio por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right wp-block-paragraph\"><em>PL<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SANTO DOMINGO, Rep\u00fablica Dominicana.- La C\u00e1mara de Diputados de Rep\u00fablica Dominicana aprob\u00f3 en primera lectura un proyecto de ley que modifica varios art\u00edculos del C\u00f3digo de Trabajo para ampliar la licencia de paternidad a 15 d\u00edas laborables. 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