La semana pasada los docentes y el gobernador del estado, Jim Justice, alcanzaron un acuerdo para elevar un cinco por ciento el sueldo de los profesores del territorio, quienes se encuentran entre los peor pagados de país, y luego la Cámara de Delegados del legislativo estatal aprobó esa medida.
Pero el sábado el Senado avaló un proyecto que solo comprende un incremento del cuatro por ciento, por lo que el tema sigue sin solucionarse y ambas instancias deberán realizar ahora una conferencia para conciliar sus respectivas propuestas.
Ante la falta de resultados sobre sus demandas, varios gremios de docentes anunciaron la continuidad del cierre de escuelas este lunes en los 55 condados, y que permanecerán así hasta que el Senado respete el acuerdo que se adoptó.
De acuerdo con la cadena CNN, la espera mantiene frustrados a padres, estudiantes y líderes sindicales, quienes marcharon y ocuparon el capitolio estatal para las audiencias legislativas de los últimos días.
Estamos jugando con las emociones de las personas y sus medios de vida, y se afecta directamente a nuestros estudiantes. Esto no tiene precedentes, es confuso y creo que los profesores están desanimados por el proceso, expresó Christine Campbell, de la Federación Estadounidense de Maestros.
La huelga iniciada el 22 de febrero último abarca a unos 20 mil docentes, lo que significa que desde ese día casi 277 mil alumnos permanecen fuera de las aulas.
Según difundieron medios locales, los maestros públicos de Virginia Occidental ganan un salario promedio de 45 mil dólares al año, lo cual los ubica entre los educadores peor pagados en Estados Unidos -puesto 48 entre los 50 estados y Washington DC.
El portal digital Huffington Post señaló que el paro de los docentes, el primero de su tipo registrado en el estado en 28 años, constituye una demostración de fuerza sin precedentes por parte de maestros y empleados públicos en todos los condados.
Además de exigir que se eleven los sueldos, los trabajadores y sus sindicatos han demandado más fondos para el plan de salud de los empleados públicos, y expresan su preocupación por la grave escasez de profesores y el hecho de que los más jóvenes deciden irse a otros territorios.
