Por Prensa Latina
SANTO DOMINGO, República Dominicana.- El cúmulo de penas y la reinserción social centraron el debate en la primera jornada de entrevistas a los aspirantes a seis plazas de la Suprema Corte de Justicia (SCJ) de Dominicana, proceso que continuará hoy.
El tema surgió durante la evaluación de Rafael Armstrong Báez, juez de la Primera Sala de la Cámara Penal de la Corte de Apelación del Distrito Nacional, quien consideró que el endurecimiento de las sanciones no basta para enfrentar las causas de la criminalidad.
El magistrado cuestionó además la acumulación de condenas prolongadas y llamó a conciliarlas con el principio constitucional de reinserción social.
“Sesenta años de prisión en un país donde el promedio de vida es 72 es algo que no necesita mucha explicación”, afirmó.
El presidente Luis Abinader, quien encabeza el Consejo Nacional de la Magistratura, coincidió en la importancia de atender las causas de la delincuencia y fortalecer la prevención, aunque defendió el carácter disuasorio de sanciones más severas.
De acuerdo con medios de prensa, la reinserción volvió a ser abordada durante la entrevista a Miguelina Beard Gómez. En ese contexto, Abinader señaló las dificultades que enfrenta una persona con antecedentes penales para reincorporarse a la sociedad, aunque afirmó que ese objetivo no debe abandonarse.
Otro de los asuntos tratados fue la regulación del teletrabajo y las condiciones laborales de quienes desempeñan sus funciones desde los hogares, durante la evaluación de Úrsula Josefina Carrasco, jueza de la Primera Sala del Tribunal Superior Administrativo.
En la ocasión, el mandatario destacó la importancia de los cuidadores del hogar en la atención a los niños al señalar que, en muchos casos, son «casi la segunda madre que los cría y educa».
Durante la evaluación, Carrasco planteó la necesidad de revisar el régimen laboral aplicable a estas personas y establecer mecanismos que les permitan acceder a una mayor protección y a la seguridad social.
También propuso evaluar modelos de contratación mediante empresas especializadas que permitan a estos trabajadores acumular derechos y beneficios para su jubilación.
